Beta Onderwijs op Maat

06 24224843
Groepen en bedrijven In jouw bedrijf heb je ook te maken met een groep die gemotiveerd moet worden en feedback moet krijgen. Ook hier vraag je je wel eens af: doe ik het goed en kan het beter? Dat zijn goede vragen en daar kan ik je bij helpen! Ik kan training geven aan de groep over positieve communicatie of over gesprekstechnieken. We kunnen ook samen kijken op de werkvloer zodat we samen kunnen reflecteren op wat er gebeurt, hoe reageren medewerkers, hoe is de communicatie, enz. Dat doen we d.m.v. een zogenaamd kritsche friend traject. Ik loop met je mee en naderhand bespreken we wat we hebben gezien. Heb je een groep en wil je wat aan teambuilding doen of een uitje organiseren dan heb ik verschillende mobiele escaperooms klaarliggen. Dat zijn leuke escaperooms die mobiel zijn dus ook op (bijna) iedere gewenste plek uitgevoerd kunnen worden.
Training positieve communicatie Het is vaak moeilijk om bewust een goed klimaat te creëren. Positieve communicatie helpt daarbij natuurlijk. Wat houdt dat nou precies in en hoe doe je dat zonder dat het overdreven lijkt. In deze training behandelen we de achtergronden van communicatie en feedback geven en gaan we oefenen met elkaar. Max. groepgrootte: 15p Duur: 3 bijeenkomsten van 3 uur
Kritische friend traject Het is heel fijn als iemand van buiten even met je meeloopt en meekijkt en dat samen met je bespreekt. Je wordt niet beoordeeld, krijgt voornamelijk positieve feedback en er wordt samen met je gekeken wat je doelen zijn en hoe je die kunt bereiken. Heerlijk toch? Informeer voor de mogelijkheden.
Training motiveren is te leren Gemotiveerde medewerkers zijn nieuwsgierig, betrokken en beter in staat om te gaan met uitdagingen en tegenslagen. In deze workshop bespreken we de theorie van motiverende factoren. Welke factoren zijn belangrijk voor motivatie? Welke motiverende elementen zitten al in jouw bedrijf of omgeving en wat kan je aanpassen om medewerkers meer te motiveren? Je krijgt tips die je gelijk kunt toepassen. Max. groepgrootte: 15p Duur: 3 bijeenkomsten van 3 uur
Stimuleren van een groeimindset. Hoe doe je dat? Hangt succes of falen af van een talent dat je wel of niet hebt? Of hangt het af van capaciteiten die je ontwikkelt door training en ervaring? De mindset van iemand bepaalt in grote mate of een medewerker wil leren of niet. Ben jij als leidinggevende in staat om die mindset te beïnvloeden? In deze workshop bespreken we de theorie van een fixed en groei mindset en welke feedback jij als docent kan geven om een groeimindset te bevorderen. Max. groepgrootte: 15p Duur: 2 bijeenkomsten van 3 uur
Hoe leuk is het om met een groep een escaperoom te doen? Interessant voor het groepsproces trouwens. Wie neemt het voortouw, wie lost de puzzels op, enz. Wie doet wat in de groep en waarom? Er zijn verschillende escaperooms die op bijna elke lokatie gespeeld kunnen worden. Deze escaperooms hebben veel puzzels en verschillende moeilijkheids gradaties, net wat je denkt dat geschikt is. We komen eerst lang om te inventariseren wat er gewenst is en wat mogelijk is. Vraag naar de mogelijkheden. Er zijn op het ogenblik 3 verschillende escaperooms beschikbaar maar nieuwe kunnen desgewenst gemaakt worden op een bepaald thema. Is de groep groter kunnen we een dag organiseren met verschillende activiteiten. Vraag naar de mogelijkheden. Max. groepsgrootte: 10 p per groep
Mogelijkheden: escaperoom op lokatie Egmond aan de Hoef escaperoom op eigen lokatie teambuilding: 2 maal escaperoom met reflectie en (gedrags) analyse tussendoor(hele dag) escaperoom met eigen thema (langere voorbereidingstijd)
Mobiele escaperoom
Mail Mail
Didactiek voor dummies Je ziet docenten aan het werk en denkt: dat kan ik nooit! Ze lopen over me heen. Ze doen niet wat ik zeg. Ik ga huilend de ruimte uit. In didactiek voor dummies geef ik je de beginselen van lesgeven mee. Hoe sta je voor een groep, hoe kom je zelfverzekerd over. Maar ook: hoe motiveer je deelnemers of je team, hoe zorg je dat ze het doen, hoe behoud je toch een postiteve sfeer in de groep. En: hoe zorg je dat ze leren wat ik te vertellen heb! Max. groepgrootte: 15p Duur: 2 bijeenkomsten van 3 uur
Drama voor dummies Zelfverzekerd voor een groep staan is niet iedereen gegeven. Daar komt vaak een stukje toneelspelen bij kijken. Als je toneel kunt spelen voor een groep kun je je anders voordoen dan je voelt en dat kan zijn voordelen hebben. Incidenten hebben bijvoorbeeld minder grip op je gedrag en de sfeer in de groep hoeft door zo’n incident niet gelijk te veranderen want het heeft op jou geen invloed. Daarbij verspil je op deze menier minder energie. Deze training wordt in samenwerking met een docent drama gegeven. Max. groepgrootte: 15p Duur: 2 bijeenkomsten van 3 uur
Groepen en bedrijven
In jouw bedrijf heb je ook te maken met een groep die gemotiveerd moet worden en feedback wil krijgen. Ook hier vraag je je wel eens af: doe ik het goed en kan het beter? Dat zijn goede vragen en daar kan ik je bij helpen! Heb je een groep en wil je wat aan teambuilding doen of een uitje organiseren dan heb ik verschillende mobiele escaperooms klaarliggen. Dat zijn leuke escaperooms die mobiel zijn dus ook op (bijna) iedere gewenste plek uitgevoerd kunnen worden.
Training positieve communicatie Het is vaak moeilijk om bewust een goed klimaat te creëren. Positieve communicatie helpt daarbij natuurlijk. Wat houdt dat nou precies in en hoe doe je dat zonder dat het overdreven lijkt. In deze training behandelen we de achtergronden van communicatie en feedback geven en gaan we oefenen met elkaar. Max. groepgrootte: 15p Duur: 3 bijeenkomsten van 3 uur
Kritische friend traject Het is heel fijn als iemand van buiten even met je meeloopt en meekijkt en dat samen met je bespreekt. Je wordt niet beoordeeld, krijgt voornamelijk positieve feedback en er wordt samen met je gekeken wat je doelen zijn en hoe je die kunt bereiken. Heerlijk toch? Informeer voor de mogelijkheden.
Training: motiveren van het team Gemotiveerde medewerkers zijn nieuwsgierig, betrokken en beter in staat om te gaan met uitdagingen en tegenslagen. In deze workshop bespreken we de theorie van motiverende factoren. Welke factoren zijn belangrijk voor motivatie? Welke motiverende elementen zitten al in jouw bedrijf of omgeving en wat kan je aanpassen om medewerkers meer te motiveren? Je krijgt tips die je gelijk kunt toepassen. Max. groepgrootte: 15p Duur: 3 bijeenkomsten van 3 uur
Stimuleren van een groeimindset. Hoe doe je dat? Hangt succes of falen af van een talent dat je wel of niet hebt? Of hangt het af van capaciteiten die je ontwikkelt door training en ervaring? De mindset van iemand bepaalt in grote mate of een medewerker wil leren of niet. Ben jij als leidinggevende in staat om die mindset te beïnvloeden? In deze workshop bespreken we de theorie van een fixed en groei mindset en welke feedback jij als docent kan geven om een groeimindset te bevorderen. Max. groepgrootte: 15p Duur: 2 bijeenkomsten van 3 uur
Escaperooms voor teambuilding Hoe leuk is het om met een groep een escaperoom te doen? Interessant voor het groepsproces trouwens. Wie neemt het voortouw, wie lost de puzzels op, enz. Wie doet wat in de groep en waarom? Er zijn verschillende escaperooms die op bijna elke lokatie gespeeld kunnen worden. Deze escaperooms hebben veel puzzels en verschillende moeilijkheids gradaties, net wat je denkt dat geschikt is. We komen eerst lang om te inventariseren wat er gewenst is en wat mogelijk is. Vraag naar de mogelijkheden. Er zijn op het ogenblik 3 verschillende escaperooms beschikbaar maar nieuwe kunnen desgewenst gemaakt worden op een bepaald thema. Is de groep groter kunnen we een dag organiseren met verschillende activiteiten. Vraag naar de mogelijkheden. Max. groepsgrootte: 10 p per groep
Mogelijkheden: escaperoom op lokatie Egmond aan de Hoef escaperoom op eigen lokatie teambuilding: 2 maal escaperoom met reflectie en (gedrags) analyse tussendoor(hele dag) escaperoom met eigen thema (langere voorbereidingstijd)
Didactiek voor dummies Je ziet docenten aan het werk en denkt: dat kan ik nooit! Ze lopen over me heen. Ze doen niet wat ik zeg. Ik ga huilend de ruimte uit. In didactiek voor dummies geef ik je de beginselen van lesgeven mee. Hoe sta je voor een groep, hoe kom je zelfverzekerd over. Maar ook: hoe motiveer je deelnemers of je team, hoe zorg je dat ze het doen, hoe behoud je toch een postiteve sfeer in de groep. En: hoe zorg je dat ze leren wat ik te vertellen heb! Max. groepgrootte: 15p Duur: 2 bijeenkomsten van 3 uur

Beta Onderwijs op Maat